システムエンジニアリングサービス(SES)
事業の可用性を担保しつつ成長スピードを上げるべく必要なタイミングで必要な技術者を取り込んでいきたいという企業ニーズに応えるため、準委任契約または派遣契約にてエンジニアの提案・フォローを行なっております。
SE・PGはもちろん、PM・PLやQAエンジニアなどの上流・マネジメント層の人材プールがあるのも特徴です。一例ですが、専門性の高い領域での短期プロジェクトに於いて、外部人材を活用してまわしていきたいといったケースで弊社PMがご支援させていただき、その後も体制を組んで技術支援を継続しているといったケースもあります。
SE・PGはもちろん、PM・PLやQAエンジニアなどの上流・マネジメント層の人材プールがあるのも特徴です。一例ですが、専門性の高い領域での短期プロジェクトに於いて、外部人材を活用してまわしていきたいといったケースで弊社PMがご支援させていただき、その後も体制を組んで技術支援を継続しているといったケースもあります。
弊社人材について
現在継続中のプロジェクト
・自治体向けシステム開発・運用 (準委任契約)
・不動産向けシステム開発 (準委任契約/ラボ型開発)
・宝石会社向けインフラ構築・運用 (準委任契約) ..etc
・不動産向けシステム開発 (準委任契約/ラボ型開発)
・宝石会社向けインフラ構築・運用 (準委任契約) ..etc
営業担当者の声
バックエンドエンジニアとして、三菱地所やSUBARUなど大手企業のシステム開発を経験した後、
NTTドコモにて社内管理システム刷新案件のPdMとしてプロジェクトを推進して参りました。
現在は、プレジャにて企業の技術リソース不足に関するヒアリング・人材調達・アフターフォローまでを一気通貫で担当しております。
単に技術者を提案するだけでなく、プロジェクトの前進や課題解決にコミットし、長期的にサポートすることを心がけています。
また、その姿勢を多くのクライアント様からご評価いただいております。
NTTドコモにて社内管理システム刷新案件のPdMとしてプロジェクトを推進して参りました。
現在は、プレジャにて企業の技術リソース不足に関するヒアリング・人材調達・アフターフォローまでを一気通貫で担当しております。
単に技術者を提案するだけでなく、プロジェクトの前進や課題解決にコミットし、長期的にサポートすることを心がけています。
また、その姿勢を多くのクライアント様からご評価いただいております。
利用の流れ (準委任契約) ※請負契約の場合は別途相談
- 成約/契約締結/発注
契約締結を行なったあと、条件に問題がなければ注文書の発行をお願いいたします。 - 作業報告書のご提出
毎月最終営業日に稼働時間と業務内容を記載した作業報告書を提出いたします。 - 契約延長のご確認
契約終了の1ヶ月前に延長の確認をした後、問題がなければ新しい注文書の発行をお願いいたします。